Однако в нашей стране пока еще не сформировались традиции формирования корпоративных подарков, наборов, которые вручаются гостям, деловым партнерам и клиентам на различных семинарах, конференциях, встречах и т.д. Обычно ответственный за вручение корпоративных подарков комплектует наборы, которые предполагается вручать гостям компании. Средний стандартный набор обычно состоит из блокнота, ручки, карандаша, зажигалки. В набор также может входить проспект с описанием компании, каталог продукции и другие печатные материалы. Неплохо, если каждый набор будет упакован в отдельный пакет с логотипом компании. Качество сувенирной продукции занимает не последнее место. Роль играет качество каждого предмета, и не только. Лучше, если большинство позиций в наборе будут выполнены в едином стиле: так легче подобрать размер и цвет шрифта, правильно позиционировать логотип компании на поверхности каждого предмета. Стоимость сувениров играет важную роль. Не стоит откровенно гнаться за дешевизной, ведь подарки планируется вручать людям, от которых зависит успех и прибыли вашей компании. Однако вручать и слишком дорогие сувениры нет особого смысла: все-таки основная цель сувенирной продукции — не поразить гостей невиданной щедростью, а оставить некие напоминания на будущее. Способ нанесения изображений должен выбираться в зависимости от материала, из которого изготовлен тот или иной сувенир. Желательно, чтобы изображения на всех предметах выглядели одинаково. Для этого нужен не только хороший дизайнер-график, но и передовое оборудование. Вот почему стоит обращаться за заказом сувенирной продукции к крупным компаниям, располагающим и квалифицированными специалистами, и серьезными производственными мощностями. Не стоит делать одинаковые подарки всем гостям. Руководителям, старшим партнерам, директорам дружественных компаний можно вручить дорогие сувениры, а рядовым сотрудникам нечто попроще. Так вы выполните задачу: оставите хорошее впечатление о компании у руководства партнера и одновременно существенно сэкономите бюджет.